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在當今充滿變化和不確定性的時代，企業面臨嚴酷的內外部環境。疲軟的需求、日益激烈的競爭和難以控制的成本，都在驅動企業定期審視商業模式、組織架構的合理性，主動發起變革以獲得生存和發展。
在此形勢下，組織的變革管理能力成為關鍵。企業期待基業長青，變革管理能力已是穿越周期的核心競爭力之一，是衡量組織管理成熟度的關鍵指針。根據全球專業變革管理研究機構Prosci?的調查，組織級別變革的成功率只有30%。
Prosci?變革管理從業人員認證課程，旨在培養企業內部的變革管理專家，系統有效的管理變革的整個過程，確保項目的成功交付。
